项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法_话题_圈子与群组

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标题：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法

楼主

online

PMB：597
省份：
行业：
注册：2003/4/30

（转的）
今天刚好去一家公司A面试，问到一些项目管理方面的问题。自已也想知道大家对这个问题的理解，故发一贴。
简单回顾一下对话：
A：底下人不愿意加班怎么办？
我：做为一个管理者，首先应该考虑公司和项目的利益和进度，在一些必需加班的情况下，为了完成项目和工作，一定要加班。我觉得首先公司上面要有一个态度，比如一定的激励机制、发项目奖金什么的。
A：奖金什么的不可能有。
我：我内心苦笑。说道：如果没有激励政策，安排的任务尽量适合每个人的特点，并且工作量尽量合理，让大家在技术上能够提升。然后经常和大家沟通交流。
A：有些人能完成，有些人不能完成怎么办？
我：如果是因为自身能力的原因，那么没有完成任务，一定要加班。在我的团队里，如果安排的任务完成了，下班了就可以回去，不必强制加班。
A：不是因为自身的原因，你比如说一个二、三千的，你懂的，刚毕业的，就是完成不了任务。而经验多点的就能完成任务。
我：这个可不一定，我之前的组里也有刚毕业的，他每天都能完成自已的任务，大多数时间都能按时下班。我觉得这是管理和任务分配上的问题。我不会让一个刚毕业的去做一个工作四五年工程师做的任务。安排任务前，我会做好工作难度和任务分解，合理安排。
（这个时候双方已经快有点争吵的味道了，哈哈。）
然后是双方有些观点分歧。
A：但是他们不是这样想的，他们觉得不是他们的能力问题。
我：又说了一小段差不多意思的话。
最后问题无解。
A：好吧，不吵了，我们回到其它问题。接着聊些别的。

我的观点：
1.公司最好有激励政策。
2.事前做好任务估算和分解，合理安排任务。
3.自身原因完成不了的，一定要加班。
等大家拍砖。

其实对于面试来说，我的谈话还是有些忽略：
就是当面临加班，面临成员遇到困难的时候，做为管理者，应该主动帮助成员分析问题、找出解决方案。并且调动大家互相学习、互相帮助。当时只顾着和他争吵了，还是太嫩了。哈哈。

回复 | 引用发表时间：2011/3/17 11:21:08

vinchoc PMB：10 省份：北京市行业：综合应用注册：2011/3/17	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 1 楼
	不知所云
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/17 13:32:29

黑色十字架 PMB：8 省份：湖北省行业：生产制造注册：2011/3/17	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 2 楼
	我想知道最后结果怎样了？应聘上没有？
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/17 13:59:58

johnben PMB：0 省份：北京市行业：IT软件注册：2010/11/9	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 3 楼
	谢谢楼主的分享
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/17 22:24:39

gejiahen PMB：129 省份：浙江省行业：生产制造注册：2010/8/3	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 4 楼
	唉，现在的人都有自觉，做开发不加班？
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/18 9:45:43

arnoldyun PMB：1 省份：上海市行业：生产制造注册：2011/3/18	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 5 楼
	作项目开发不加班的单位实在少，中国老总恨不得把一天当48小时用，外国老总就更别说了，加班还有打折的，理想主义很难解决问题
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/18 11:24:23

西河坝 PMB：4 省份：北京行业：能源煤电油注册：2008/7/30	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 6 楼
	直接开除，O(∩_∩)O哈哈~
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/18 13:23:03

tsy989898 PMB：0 省份：重庆市行业：IT软件注册：2011/3/18	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 7 楼
	不错，但对老油条不行!
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/18 14:09:06

shengi PMB：1 省份：广东省行业：工程设计安装注册：2011/3/19	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 8 楼
	我底下的人不主動加班的我一律試用期滿就辭退
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/19 22:20:12

crosser PMB：140 省份：陕西省行业：综合应用注册：2011/3/27	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 9 楼
	不愿加班一定有其理由，各持一词不如坐下来交易，取一个大家都可以接受的方式来处理；
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/27 0:39:11

liang_193

PMB：231
省份：上海
行业：IT软件
注册：2006/3/2

标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法

10 楼

现在的程序员，先得了解他，才能做到有的放矢

不然真的难搞定，，

回复 | 引用回复时间：2011/4/1 11:58:48

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shengi PMB：1 省份：广东省行业：工程设计安装注册：2011/3/19	标题：Re：项目经理面试问倒的问题：成员不愿加班的处理方法 8 楼
	我底下的人不主動加班的我一律試用期滿就辭退
	回复 \| 引用回复时间：2011/3/19 22:20:12