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标题:09升职,莫做六种人
楼主
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![]() 杜娟 PMB:16060 省份:河北省 行业:工程设计安装 注册:2006/4/30 |
伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能.在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级. 鸽子型 这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号. 别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量.对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述、努力扞卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了.一切全因你像一只鸽子样温顺驯服. 幕后型 这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司.别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成就.一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你只会面壁垂泣. 仇视型 这种人不能说不自信,甚至说是自信过了头.在工作上很能干,表现也很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突.行为上太放肆,常常干涉、骚乱别人.大家对这种人只会"恨而远之",无人理会你的好办法、好成绩. 抱怨型 一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦脸.让人总觉得你活得被动,而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人.同事认为你难相处,上司认为你是"刺儿头".结果升级、加薪的机会被别人得去了,你只有"天真"的牢骚. 水牛型 对任何要求,都笑脸迎纳.别人请你帮忙,你总是放下本职工作去支援,自己手头拉下的工作只好另外加班.你为别人的事牺牲不少,但很少得到别人与上司的赏识,背后还说你是无用的老实.在领导面前不会说"不",而受到委屈后,只好到家中发泄. 以上六种不良的工作心态,其共同的特点是不能抓住自我、表现自我和扞卫自我,从而在心理上不能自我肯定. |
回复 | 引用 发表时间:2009/5/14 13:28:19 |
![]() adadfadfad PMB:0 省份:北京市 行业:教育科研培训 注册:2009/5/15 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
1 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/5/15 16:13:28 |
![]() xiaoshizhao6 PMB:2 省份:北京市 行业:生产制造 注册:2009/5/26 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
2 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/5/31 17:28:46 |
![]() cheneyzhang PMB:17 省份:上海市 行业:生产制造 注册:2009/5/31 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
3 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/5/31 17:43:34 |
![]() dreaming2002 PMB:0 省份:北京市 行业:IT软件 注册:2005/1/18 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
4 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/8/14 14:13:53 |
![]() lujz2008 PMB:15 省份:上海市 行业:IT软件 注册:2009/5/24 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
5 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/8/18 15:39:47 |
![]() sumley PMB:162 省份:广东省 行业:通信与网络 注册:2009/8/18 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
6 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/8/18 16:24:31 |
![]() ALISON PMB:55 省份:上海市 行业:IT软件 注册:2009/8/6 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
7 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/8/19 12:36:48 |
![]() tygod88 PMB:14 省份:北京市 行业:IT软件 注册:2009/8/19 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
8 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/8/19 16:10:46 |
![]() yeatswu PMB:96 省份:广东省 行业:通信与网络 注册:2009/4/19 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
9 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/9/9 15:58:58 |
![]() lvtable PMB:0 省份:上海市 行业:IT软件 注册:2009/9/16 |
标题:Re:09升职,莫做六种人
10 楼
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回复 | 引用 回复时间:2009/9/16 15:01:02 |
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